Выбрать будущую профессию помогут «СТАЖЕРЫ»

школьникам и их родителям
выбрать будущую профессию помогут

Все еще не знаешь, кем хочешь быть? Выбор профессий очень широк, а родители настаивают на своем? Решить все эти вопросы помогут «СТАЖЕРЫ»!

«СТАЖЕРЫ» — это онлайн тестирование в интерактивном формате игры, в процессе прохождения которого ты попадаешь на стажировку в компанию и выполняешь поставленные задачи: общаешься с коллегами, выполняешь различные поручения, планируешь время и распределяешь дела в порядке их приоритетности.

Продолжительность тестирования — 45–60 минут Предназначен для возраста от 12 до 18 лет
Стоимость теста и консультации — 999 грн.
В услугу входит доступ к тестированию, отчет пользователя и консультация специалиста.
Стоимость теста без консультации — 599 грн.
В услугу входит доступ к тестированию и результат в виде отчета пользователя.

После прохождения теста для тебя и твоих родителей проводится консультация с карьерным консультантом, который поможет проанализировать результаты теста, углубить их понимание и сфокусироваться на тех профессиональных направлениях, которые будут наиболее подходящим вариантом для твоего профессионального выбора.

Пройти тестированиеОзнакомительная версия

Что такое компетенции будущего
и зачем они тебе нужны?

Компетенции будущего, или soft skills, — это совокупность личностных качеств, умений, компетенций, которые помогут тебе реализовать свой потенциал.

Мир, в котором мы живем, меняется очень быстро. Поэтому тебе постоянно нужно приспосабливаться к этим изменениям и быть готовым и открытым к новым вызовам. Тест поможет тебе понять, какие навыки, умения, способности и компетенции у тебя есть и как, используя свои сильные стороны, выбрать профессию мечты.

К soft skills относятся:

  • Умение решать проблемы
    Когда ты знаешь, как находить причины проблем, определять их взаимосвязи и можешь предложить эффективное решение для их устранения.

  • Критическое мышление
    Когда ты думаешь логично, взвешенно анализируешь все возможные решения и можешь сделать правильные выводы.

  • Креативность
    Когда ты придумываешь новые и интересные идеи, предлагаешь творческие подходы для решения проблем.

  • Умение управлять людьми
    Когда тебе удается мотивировать людей, настраивать их на производительный труд.

  • Умение сотрудничать
    Когда ты сознательно корректируешь свои действия и решения в соответствии с поведением других людей.

  • Рассуждения и принятие решений
    Когда ты умеешь взвешивать возможные потери и выгоды от потенциальных действий и можешь выбрать оптимальные решения.

  • Клиентоориентированность
    Когда ты активно ищешь способы помочь другим.

  • Навыки ведения переговоров
    Когда ты умеешь объединять людей и находить общее в различиях.

  • Когнитивная гибкость
    Когда ты можешь создавать и использовать различные правила для фильтрации вещей и явлений.

  • Информационная компетентность
    Когда ты эффективно пользуешься информационными технологиями и умеешь работать с информацией в различных ее формах.

  • Финансовая грамотность
    Когда ты правильно относишься к деньгам и можешь принимать выгодные решения.

  • Медиаграмотность
    Когда ты понимаешь и анализируешь информацию о том, как различные медиа функционируют в обществе и какое влияние они имеют.