Чим відрізняються «СТАЖЕРИ»?
Ми хочемо, щоб люди, які сьогодні стоять на порозі професійного вибору, могли користуватися сучасними інструментами — зручними для них та інформативними для їхнього майбутнього.
|
Старі методики |
|
|---|---|
|
нудні психологічні тести |
яскрава інтерактивна історія, де людина є активною дійовою особою |
|
багато сторінок подібних запитань |
різнонаправлені реальні робочі завдання |
|
одноманітні завдання |
різноманітні завдання, діалоги, взаємодія |
|
незручні форми проходження тестування |
онлайн-тестування з вашого ноутбука чи планшета |
|
складні незрозумілі результати |
адаптований для користувачів узагальнений звіт |
|
результати не адаптовані для України, немає актуальних статистичних даних для українських школярів |
в апробації методики взяли участь понад 1500 школярів із більш ніж 40 українських шкіл, статистичні дані регулярно оновлюються |
|
не зрозуміло, як застосовувати результати тестування, відсутні конкретні рекомендації |
передбачена консультація фахівця з профорієнтації, який допоможе зрозуміти та використати отриману інформацію |
«СТАЖЕРИ» — це новий профорієнтаційний інструмент, який пристосований для сучасної молоді, а не змушує молодь пристосовуватися до нього.
Профорієнтація має говорити мовою молоді — мовою майбутнього!
Результати враховують не лише професійні спрямованості, а й навички майбутнього, особистісні риси, суб’єктивне благополуччя. Це тест, який допомагає справді краще зрозуміти себе й вибрати бажаний шлях свого майбутнього.