Обирайте професії майбутнього разом зі «СТАЖЕРАМИ»

школярам та їх батькам
обрати майбутню професію допоможуть

Обирайте професії майбутнього разом із тестуванням нового покоління «СТАЖЕРИ» та інвестуйте у добробут ваших дітей уже зараз!

Що таке «СТАЖЕРИ»?

«СТАЖЕРИ» — це онлайн тестування, яке допоможе підліткам здійснити зважений вибір майбутньої професії та побудувати стратегію ухвалення кар’єрних рішень.

Мета цього тестування — комплексна оцінка компетенцій, здібностей та інтересів для визначення професійної спрямованості та ухвалення рішень, які допоможуть зробити послідовні кроки на шляху професійної реалізації. Це дозволить сформувати ґрунтовне розуміння сильних сторін, точок зростання та професійних спрямованостей, які відповідають інтересам.

ВАЖЛИВО: У межах перевірки надійності тестування було протестовано близько 2 000 школярів 8–11 класів з різних регіонів України. Дивіться психометричні характеристики, щоб дізнатися більше про надійність методики «СТАЖЕРИ».

Для якого віку цей тест і що він вимірює?

Тестування «СТАЖЕРИ» призначене для підлітків віком від 12 до 18 років, які замислюються над вибором майбутньої професії та хочуть якісно до цього підготуватись.

Тест вимірює широкий спектр показників, які вам на консультації допоможе проаналізувати фахівець, адже ця інформація розміщена у спеціальному звіті спеціаліста.

До них належать:

  • суб’єктивне благополуччя: у родині, у школі, у ставленні до себе;
  • базові компетентності: усвідомленість, критичне мислення, вербальне критичне мислення, логічне критичне мислення, абстрактне критичне мислення, вирішення проблем, пріоритизація при вирішенні проблем, опис власного вміння вирішувати проблеми;
  • соціальні компетентності: емоційна компетентність, розуміння контексту, опис власної емоційної компетентності, доброзичливість, емоційна стабільність;
  • здатність до змін: толерантність до невизначеності, поточна толерантність до невизначеності, когнітивна гнучкість, відкритість до нового;
  • проактивність: енергійність, відповідальність;
  • інформаційно-цифрова компетентність;
  • професійна спрямованість: послідовність професійних уподобань, вибір професійних сфер.

Як виглядають результати?

Після проходження тесту ви можете ознайомитись із звітом користувача, що поданий у спрощеній формі.


Звіт для користувачів
зрозумілий та узагальнений


Звіт для фахівців
розгорнутий та деталізований

Що ми отримуємо після проходження тесту?

Тест допоможе:

  • дізнатися про реальні здібності, уміння, компетенції та навички вашої дитини та як ефективно реалізувати її потенціал;
  • побудувати стратегію кар’єрного розвитку та сфокусувати увагу на найбільш підходящих варіантах спеціальностей;
  • консультант допоможе вам проаналізувати результати тесту та розібратись у сильних сторонах дитини й точках зростання, у яких можна розвиватися;
  • скласти для себе план підготовки до вступу;
  • заощадити час та кошти у процесі пошуку професії мрії.

Яка ціна неправильного старту кар’єри?

Вибір професії є дуже важливим, адже від нього залежить рівень нашого фінансового та життєвого добробуту. Проте студенти 1–2 курсу дедалі частіше кидають навчання у ВНЗ і не здобувають необхідний рівень кваліфікації.

Чому це відбувається?

Декілька найбільш розповсюджених причин:

  • вибір напряму за рекомендацією батьків або інших людей із близького оточення;
  • вибір «популярної» професії;
  • неусвідомлення власних прагнень і здібностей;
  • вибір «престижного ВНЗ» тощо.

Які наслідки?

Насамперед це безповоротна втрата ресурсів та часу. Наприклад, середня вартість навчання на бакалавраті у ВНЗ коштує 40–45 тисяч гривень на рік. Може бути й вища, залежно від обраної спеціальності. Вартість чотирьох років бакалаврату сягатиме до 200 000 гривень. І це без урахування того, що ціна на навчання зростає з кожним роком. Якщо розглядати варіант, що студент все ж завершить навчання за обраною спеціальністю, але не зможе надалі працювати та ефективно будувати кар’єру, — всі вкладені ресурси (як фінансові, так і часові) будуть витрачені марно.

Як запобігти помилці під час вибору професії?

Ми розробили тестування «СТАЖЕРИ» саме для того, щоб підлітки могли повноцінно реалізувати свій потенціал і побудувати ефективну стратегію ухвалення кар’єрних рішень без марних витрат часу та ресурсів.

Чому варто обрати саме нас?

Тому що тестування «СТАЖЕРИ» — це:

  • найсучасніша розробка у сфері профорієнтації, яка відповідає вимогам сьогодення та призначена для проведення якісної профорієнтаційної оцінки;
  • зручний спосіб проходження у форматі онлайн з комп’ютера або планшета;
  • ігровий формат — різнопланові задачі та завдання у процесі проходження стажування в компанії;
  • два види звітів за результатом клієнта — звіт користувача та звіт фахівця;
  • консультація спеціаліста, який допоможе розібратись у результатах та обрати професію мрії;
  • комплексна оцінка здібностей, умінь, навичок і компетенцій;
  • тестування, що є діагностичною методикою — а значить, гарантує достовірність отриманих результатів;
  • дослідження розробки методики, що включало проходження тестування 2 000 школярів із усієї України.