Чем отличаются «СТАЖЕРЫ»?
Мы хотим, чтобы люди, которые сегодня стоят на пороге профессионального выбора, могли пользоваться современными инструментами — удобными для них и информативными для их будущего.
|
Старые методики |
|
|---|---|
|
скучные психологические тесты |
яркая интерактивная история, где человек является активным действующим лицом |
|
много страниц подобных вопросов |
разнонаправленные реальные рабочие задачи |
|
одинаковые задачи |
разнообразные задачи, диалоги, взаимодействия |
|
неудобные формы прохождения тестирования |
онлайн-тестирования с вашего ноутбука или планшета |
|
сложные непонятные результаты |
адаптированный для пользователей обобщенный отчет |
|
результаты не адаптированы для Украины, нет актуальных статистических данных для украинских школьников |
в апробации методики приняли участие более 1 500 школьников из более чем 40 украинских школ, статистические данные регулярно обновляются |
|
не понятно, как применять результаты тестирования, отсутствуют конкретные рекомендации |
предусмотрена консультация специалиста по профориентации, который поможет понять и использовать полученную информацию |
«СТАЖЕРЫ» — это новый профориентационный инструмент, который приспособлен для современной молодежи, а не заставляет молодежь приспосабливаться к нему.
Профориентация должна говорить на языке молодежи — языке будущего!
Результаты учитывают не только профессиональные направленности, а и навыки будущего, личностные черты, субъективное благополучие. Это тест, который помогает действительно лучше понять себя и выбрать желаемое будущее.